安全衛生教育から、社会人として必要とされるルールやマナーまで独自の教育マニュアルを通じ、お客様のニーズにお応えするためヒューマンスキルの向上に努めてまいります。またキャリアアップとしてフォークリフト技能証など、業務に必要な資格取得を積極的に支援しています。

働き方改革の一環として、社員一人ひとりがやりがいや充実感を得ながら働き、仕事上の責任を果たすとともに、家庭と仕事の両立が可能な働きやすい環境整備や、所定外労働時間の削減・有給休暇・育児休暇の取得、シニアの活躍推進に取り組んでいます。

社員が活躍できる職場環境を整備し、年齢・性別・国籍・障害に関わりなく健康的で、「働きがい」のある明るい職場づくりを目指します。
女性の活躍を推進し、雇用率・管理職比率の向上を目指します。

企業理念、コンプライアンス等の様々な分野において守るべきルールのもと、定期的な教育等を実施することで周知徹底し、法令順守に努めてまいります。

働き手を探している企業に、働きたい人を紹介することで地域社会・企業に貢献してまいります。

環境への取り組みを重要な社会的責任とし、リサイクル・CO2排出削減の活動を通じて、環境保護に努めてまいります。