教育制度

教育制度

  • KYT(危険予知訓練)の積極的実施活動

    安全・品質担当者を中心に社員全体の活動です。担当者が作成した資料を社員全体に展開し、作業環境や作業工程の不具合等の削減めざし教育指導を行っています。KYT活動により、社員の意識を高め、安全・品質向上を日々目指しています。

  • フォークリフト実践指導(特別教育)

    フォークリフトの操作、技術等の教育指導を行ってます。その他にお客様での4日間フォークリフト講習にも参加し教育·指導を受けています。

  • 安全マニュアルの座学

    マニュアル資料を作成し、作業の問題点や作業環境など社員で話し合い改善をしています。安全な職場づくりをめざし、ヒヤリ・ハットや改善提案の提出も進んで行ってます。各現場担当者のミーティングやお客様の安全ミーティングにも参加しています。

  • 資格及び研修活動

    ビジネスマナー·フォークリフト技能·安全衛生管理者等の資格取得の講習外部での講習も必要に応じて参加しています。

ステップアップ

 松井産業は自動車関連の物流に携わる倉庫内作業をメインに行っています。

自動車のさまざまな部品、電子や樹脂などの製品の入出荷・通用箱の仕分け等をお客様の倉庫内で業務請負として作業している会社です。弊社のモットーは「協力性と協調性」を掲げ、チームワークの良い働きやすい職場作りに努めてます。

入社後のスキルアップも充実してます。フォークリフトの資格取得のサポート(費用当社負担)や他作業への積極的教育、それに伴い評価制度を導入しており個人のレベルアップが出来る体制が整ってます。

休日も年121日と大手自動車メーカー様のカレンダーと連動しておりプライベートも充実させることの出来る会社です。